BILDUNGUNDZUKUNFT

Futures of Education  swissfuture

Ich engagiere mich als Co-Leiter der Fachgruppe Futures of Education aktiv bei swissfuture, dem Schweizer Think Tank für Zukunftsforschung. In diesem Kontext arbeite ich an der Schnittstelle von Foresight, Gesellschaft und Bildung.

​

Der Fokus liegt dabei auf Fragen wie:

• Wie verändern sich Lernen, Schule und Weiterbildung in einer komplexen Zukunft?

• Welche Kompetenzen brauchen Menschen morgen – und übermorgen?

• Wie können Bildungsorganisationen Zukunft nicht nur antizipieren, sondern gestalten?

​

Die Arbeit bei swissfutures ermöglicht mir, internationale Trends, wissenschaftliche Perspektiven und praktische Innovationsansätze kontinuierlich in meine Arbeit einfliessen zu lassen.

​

Impulsreferate &
Key Notes

Zukunftsbilder, die bewegen – Impulse, die wirken: Meine Impulsreferate und Key Notes richten sich an:

• Bildungsinstitutionen

• Führungskräfte & Entscheidungsträger:innen

• Verbände, Tagungen und Konferenzen

• Organisationen im Bildungs- und Wissenskontext

​

Typische Themen:

• Futures of Education – Szenarien für Lernen & Bildung

• Kompetenzen für eine ungewisse Zukunft

• Bildung im Spannungsfeld von Technologie, Mensch und Gesellschaft

• Zukunftsdenken als Führungs- und Kulturkompetenz

• Von Trends zu Handlungsoptionen

Die Referate sind inspirierend, verständlich und fundiert – mit klaren Zukunftsbildern, praxisnahen Beispielen und Raum für Reflexion.​

​Workshops & Zukunftsformate

Zukunft gemeinsam denken – Strategien gemeinsam entwickeln: 

In meinen Workshops arbeite ich mit Methoden der Zukunftsgestaltung und der systemischen Organisationsentwicklung. Ziel ist es, Zukunft greifbar zu machen und konkrete nächste Schritte abzuleiten.

​​

Mögliche Formate:

• Futures-of-Education-Workshops

• Szenarioarbeit für Bildungsorganisationen

• Zukunftslabore & Innovationsformate

• Strategische Standortbestimmung im Bildungswandel

• Co-Creation von Zukunftsbildern und Leitlinien

​

Mehrwert für Teilnehmende:

• Orientierung in Unsicherheit

• Gemeinsames Zukunftsverständnis

• Konkrete Handlungsoptionen

• Stärkung von Innovations- und Zukunftskompetenz​

​